Työttömyys ja ansiopäiväraha

Kuka voi saada ansiopäivärahaa?

Päivärahaa voi saada työttömyyskassan jäsen, joka täyttää päivärahan saamisen edellytykset. Näitä edellytyksiä ovat mm. jäsenyys- ja työssäoloehto. Kassan jäsenyydestä saat tietoa täältä.

Lisäksi hakijan tulee olla työttömänä työnhakijana työ- ja elinkeinotoimistossa (TE-toimistossa).

Jos et ole täyttänyt jäsenyys- tai työssäoloehtoa, voit hakea työttömyysetuutta Kelasta.


Ilmoittaudu TE-toimistoon

Ilmoittaudu TE-toimistoon kokoaikatyön työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Työnhakua ei saa takautuvasti voimaan.

  1. Aloita työnhakusi verkossa osoitteessa www.te-palvelut.fi.
  2. Kirjaudu verkkopalveluun pankkitunnuksilla tai sirullisella henkilökortilla. Jos sinulla ei ole pankkitunnuksia tai sirullista henkilökorttia, aloita työnhakusi ottamalla henkilökohtaisesti yhteyttä TE-toimistoon.
  3. TE-toimisto antaa kassalle sähköisesti tiedon työttömyytesi alkamisesta eli ns. työvoimapoliittisen lausunnon.

Jäsenyysehto


Ansiopäivärahaa voidaan maksaa vain, jos täytät jäsenyysehdon. Työttömyyskassan jäsenyysaikaa on oltava vähintään 26 viikkoa.

Työssäoloehto


Ansiopäivärahaa voit saada vain, jos olet täyttänyt työssäoloehdon jäsenyysaikana.

Työssäoloehdon pituus on 26 kalenteriviikkoa. Työssäoloehtoasi kerryttää jokainen viikko, jolloin olet ollut työssä vähintään 18 tuntia. Lisäksi työstä maksetun palkan on pitänyt olla työehtosopimuksen mukaista. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, kokoaikatyön palkan on oltava vähintään 1189 euroa kuukaudessa (vuonna 2018).

Työssäoloehto voi koostua useista työjaksoista, mutta työssäoloehdon tulee täyttyä tarkastelujakson aikana.

Tarkastelujakso

Tarkastelujakso on 28 kuukautta ja se lasketaan työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautumisestasi taaksepäin.

Tarkastelujaksoa voidaan pidentää hyväksyttävästä syystä enintään 7 vuotta. Hyväksyttäviä syitä ovat mm. sairaus, laitoshoito, päätoiminen opiskelu, kuntoutus, asevelvollisuus, vuorotteluvapaa, lapsen syntymä ja enintään 3-vuotiaan lapsen hoito tai muu näihin verrattava syy. 

60 vuotta täyttäneet

Jos olet täyttänyt 60 vuotta ja kuulut työllistämisvelvoitteen piiriin, voidaan työssäoloehtoosi lukea aikaa, jolloin olet ollut työllistymistä edistävässä palvelussa työllistämisvelvoitteen perusteella.

Palkkatukityö

Jos olet ollut palkkatukityössä, voidaan siitä lukea 75 % työssäoloehtoosi. Jotta 26 viikon työssäoloehtosi täyttyisi, on sinun työskenneltävä palkkatukityössä vähintään 35 viikkoa. Jos palkkatukityösi on järjestetty ikääntyneitä koskevan työllistämisvelvoitteen perusteella, kertyy työssäoloehtosi palkkatukityön ajalta täytenä.

Yrittäjyys tai työmarkkinoilta poissaolo

Jos olet poissa työmarkkinoilta yli 6 kuukautta ilman hyväksyttävää syytä tai toimit palkansaajakassan jäsenyysaikana yli 18 kuukautta päätoimisena yrittäjänä, menetät jo hankkimasi työssäoloehdon. Tämän jälkeen voit saada päivärahaa vasta täytettyäsi työssäoloehdon uudelleen.


21.2.2018
Puhelinpalvelumme on avoinna tiistaista torstaihin klo 9.00-11.30 numerossa 09 720 68 20.
Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje